GETRAG International GmbH
“take part in art”©-Workshop
anlässlich der GETRAG Operations Führungskräftekonferenz
am 28./29. Juni 2012
in Untergruppenbach
“Verwurzelung – Veränderung"
Maße: Erd-Kubus: 100 × 100 × 100 cm
Erd-Säulen:100 × 40 × 40 cm
Material: Stahl, Edelstahl, Glas, Folien, Papier, verschiedene Erden
Das weltweit expandierende Unternehmen GETRAG International findet symbolhaft in den Arbeiten des “Erd-Kubus“ und der “Erd-Säulen“ einen “Urgrund“.
Die hierin enthaltene Mischung der Erden, zusammengetragen von den Teilnehmern der verschiedenen Standorte bildet den Humus, aus welchem Kontinuität und Wandel, Diversität, kulturelle Verschiedenheit und die notwendige Offenheit für Veränderungsprozesse wächst.
Den “Erd-Arbeiten“ beigelegt und unter Glas eingeschlossen sind die Inhalte, welche im Laufe der Konferenz ausgearbeitet und als Extrakt auf Papier und Folie geschrieben wurden.
Auf Papier geschriebene Inhalte werden sich nachvollziehbar schnell verändern.
Die auf Folien geschriebenen Inhalte bleiben dauerhaft beständig vor dem Kontinuum des Wandels.
Das eigene Spiegelbild in der Glasfläche bezieht in diese Erfahrung mit ein
und eröffnet den Fragenkatalog nach der eigenen Verwurzelung sowie meiner Einstellung zu und meinem Umgang mit Veränderungsprozessen.
Begleitet wurde der Workshop von John Kayser, Leiter der Akademie ForumFührung, Düsseldorf
Hermann J Kassel
Im Juni 2012 kam das Führungsteam von GETRAG Operations zusammen, um den derzeitigen Wandel im Unternehmen zu reflektieren – Umstrukturierungen der Organisation, der Prozesse und IT-Strukturen ebenso wie die Zusammenarbeit mit neuen Kollegen und Kunden in einem globalen Umfeld.
Ziel des Workshops war es, allen die Gelegenheit zu geben, diesen Wandel und dessen Auswirkungen auf die Mitarbeiter aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Auf dieser Basis haben wir überlegt, wie wir als Management-Team Veränderungen im Unternehmen besser umsetzen können – und zwar im Interesse jedes einzelnen GETRAG Mitarbeiters. Das Workshopkonzept war bewusst darauf ausgelegt, die Teilnehmer einen Moment innehalten und neue Gedanken entstehen zu lassen. Im zweiten Schritt sollte ein bleibender Eindruck dieses Tages erschaffen werden – nicht nur für die Teilnehmer sondern auch für all diejenigen, die Teil des steten Wandels von GETRAG sind.
Der Workshop wurde realisiert von Hermann J Kassel, der Kreativität und Selbstreflexion in Kunst und Bildhauerei zum Ausdruck bringt.
Die Kunstwerke, die bei diesem Workshop entstanden sind, werden im Laufe dieses Jahres auf die Standorte von GETRAG Operations verteilt werden.
Mihir Kotecha, CEO GETRAG