Die Sprache der Kunst – Veränderungen, Werte und Ideen erfahrbar machen.
Es gibt Dinge, die sind schwer fassbar und lassen sich noch schwerer in Worten ausdrücken: Wie sieht Veränderung aus? Wie kann man den Geist eines Ortes, die Kultur eines Unternehmens erfahrbar machen? Auf diese Fragen findet der Bildhauer und Konzeptkünstler Hermann J Kassel, Schöpfer des den Dalai Lama übergebenen German Speakers Global Awards, immer neue Antworten.
Sein Workshop-Format „take part in art“® für künstlerische Interventionen beweist, dass Kunst in Unternehmen weit mehr als ein „nice to have“ ist. Kunst macht Wirtschaftsthemen auf ganz neue Weise erfahrbar. Der Perspektivwechsel durch deren Übersetzung in die Sprache der Kunst schafft neue Denkräume und Gestaltungspotenziale und setzt kreative Impulse für die Unternehmenskultur – in Konzernen, Ministerien, Stiftungen und Organisationen. Nach den Workshops vermodern die gemeinsamen Kunstwerke nicht im dunklen Keller, sondern verbleiben als geistig-emotionale Anker und Reflektionsebenen an einem repräsentativen Ort. Dort beeindrucken sie optisch und inhaltlich als physischer Ausdruck der Unternehmenskultur.
Vor dem Hintergrund meines „take part in art ©“-Workshop-Formats war ich zu einem Podiumsgespräch auf der Art Cologne zum Thema KUNST UND WIRTSCHAFT IM DIALOG eingeladen.
Welche Wege gehen Bündnisse von Kunst, Kultur und Wirtschaft heute? Wie sehr braucht der eine den anderen? Wie kann Kunst in Unternehmen erfolgreich Kreativität wecken? Und wie kann sie im Inneren die Teamarbeit fördern sowie nach außen zu einer klaren Positionierung beitragen? Wie und mit welchen Methoden und Zielsetzungen können Kunstsammlungen in Unternehmen aufgebaut werden? Die Gespräche untersuchen diese und andere Fragestellungen. Wirtschaft trifft Kunst. Warum Kunst Unternehmen guttut.
Talk-Gäste: Antje Hundhausen, Deutsche Telekom, Hermann J. Kassel, Künstler, Ulrike Lehmann, Art Coach und Autorin, Christian von Göler, BEST GRUPPE. Moderation: Susanne Schreiber, Handelsblatt.
„take part in art“-Intervention „und du?“ anlässlich der zweitägigen AKF-Plenumssitzung des BDI-Kulturkreises der Deutschen Wirtschaft mit ca. 50 Teilnehmenden in Nürnberg.
Programm und Thema: „Von der Kunst lernen. Künstlerische Prozesse als Vorbild für Innovation und Kreativität in der Wirtschaft.“
„take part in art“-Intervention „ich lerne – ich bilde“ anlässlich der zweitägigen Jahreskonferenz des BMBF (Bundesministerium für Bildung und Forschung) mit ca. 500 Teilnehmenden im Berliner Congress Center.
Thema: „Lernen vor Ort“
„take part in art“-Intervention „ich bin wertvoll“ anlässlich eines zweitägigen Traineeprogramms mit ca. 30 angehenden Führungskräften.
Thema: „Werte“
„take part in art“-Intervention „Werte gestalten – werte Gestalten“ anlässlich des 21. DGFP-Kongresses mit ca. 450 Personalverantwortlichen in der Frankfurter Kongresshalle.
Thema: „Personalmanagement gestaltet Zukunft“
„take part in art“-Intervention „shining future“ anlässlich der Management-Jahreskonferenz mit ca. 50 Teilnehmenden.
„take part in art“-Intervention „Erd-Arbeiten“ anlässlich eines zweitägigen Zusammentreffens von 50 Führungskräften aller weltweiten Standorte.
Zentrale Fragestellungen:
„take part in art“-Intervention „und du?“ anlässlich der zweitägigen „Petersberger Trainertage“ mit ca. 250 Teilnehmenden auf dem Petersberg bei Bonn.
„take part in art“-Intervention „Widerstand trägt Früchte“ anlässlich einer zweitägigen Veranstaltung mit ca. 30 Studierenden der Klasse von Prof. Dr. Inge Schüßler.
„take part in art“-Intervention mit den Führungskräften von Schaebens
